Diagnóstico Comunicación Interna

Fortalecer y promover una imagen positiva  y contribuir a desarrollar un clima adecuado  entre los colaboradores.

• Fortalecer un sentimiento de pertenencia y orgullo.

• Contribuir a crear cultura de empresa.

• Alentar un clima de diálogo y mantener los canales  de comunicación abiertos entre la dirección y el  resto de la organización.

• Apoyar la Gestión del Conocimiento.

Identificar atributos positivos y negativos de la marca

Evaluar herramientas y espacios actuales

Identificar potenciales medios y temas de difusión

Identificar necesidades  informativas